При нарушении условий договора, его неисполнении или внезапном расторжении одной из сторон у другой стороны неизбежно возникают убытки. При этом могут быть нарушены сроки оплаты, поставки или выполнения работ, изменены объемы прописанной в договоре работы или товара, его порча или утрата, не предоставлены или предоставлены с опозданием документы и счета-фактуры.
В таком случае можно потребовать с контрагента взыскание неустойки по договору как вариант частичного возмещения возможных понесенных убытков. Это может быть штраф или пени.
В договоре должны быть прописаны следующие условия о неустойке:
• в каком случае может возникнуть необходимость применения штрафных санкций;
• что именно будет являться основанием для взыскания неустойки по конкретному договору;
• точный размер неустойки (иначе придется доказывать сумму убытков), способы расчета пени (обычно прописывается процент от суммы на каждый день с момента нарушения условий договора).
Нюансы
⁃ Если партнер выполнил обязательства частично, неустойка может быть начислена только на невыполненную часть (это касается и неполной оплаты счета).
⁃ При нарушении сроков оплаты пени начисляются до момента фактического погашения долга.
⁃ При расторжении договора требовать неустойку можно за период с момента возникновения нарушения условий этого договора до дня, когда выставлено требование о расторжении договора.
Варианты неустойки
зачет (убытки – неустойка)
исключительная (взыскивается только неустойка)
альтернативная (будут взыскивать или неустойку, или убытки)
штраф (неустойка + убытки)
Порядок взыскания неустойки:
1. Оформляется претензионное письмо, где будет произведен расчет компенсации убытков и неустойки, прописаны причины их взыскания.
2. Подается иск в суд для взыскания неустойки в досудебном или судебном порядке.
Для суммы неустойки до 500 000₽, если контрагент согласен с требованиями, можно подать заявление о вынесении судебного приказа.
Если сумма неустойки выше или есть возражения с другой стороны, подается исковое заявление с требованием о взыскании неустойки.