Какие компании стоят в графике на плановую проверку, можно посмотреть на сайте Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) https://vk.cc/cpGRMk. Там же можно посмотреть, на какие моменты в организации трудовой деятельности нужно обратить внимание.
Проводятся и внеплановые проверки. В приказе Минтруда РФ №215н от 27.03.2023 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н» опубликован расширенный перечень индикаторов, которые влияют на принятие решения о внеплановой проверке. Этот перечень начнет действовать с 01.08.2023 и до 31.12.2025 года.
Что изменилось
учитывается среднесписочная численность работников (а не среднестатистическая).
появились новые индикаторы риска:
Увеличение несчастных случаев с последствиями для здоровья в легкой форме. В расчет берут квартал текущего года и соответствующий ему отрезок времени предыдущего года. Указывается зависимость таких случаев от штата организации
< 50 сотрудников –
на 3 и более случая;
< 100 сотрудников –
на 4 и более случая;
> 100 сотрудников –
на 5 и более случаев.
Нет информации в ФГИС СОУТ о результатах проведения специальной оценки условий труда, если организация или ИП зарегистрированы в ЕГРЮЛ/ ЕГРИП больше года назад и предоставляют сведения о застрахованных сотрудниках (50 и более человек).
Есть сведения в ФГИС СОУТ о проверке оценки условий труда, срок которой вышел (> 5 лет). Это касается организаций, у которых имеются рабочие места с опасными или вредными условиями труда.